Réseau de pressings en licence de marque

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Aqualogia dans franchise-magazine

Archive — portrait d’un exploitant dans Franchise Magazine. Cet article revenait sur le parcours de Philippe Grandier, son arrivée dans le réseau fin 2015, son pressing à Sceaux et un projet alors annoncé à Chaville.

Un parcours individuel dans le r éseau

Cette présentation retrace un projet à son époque ; elle ne confirme pas l’activité actuelle des établissements évoqués. Le nom du magazine ne décrit pas à lui seul la forme du contrat proposé par Aqualogia.

Pour connaître ce fonctionnement, consultez la licence de marque Aqualogia et l’accompagnement des porteurs de projet.

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Chez Aqualogia, chaque établissement s’inscrit dans une logique d’exigence forte, portée par le concept de marque et renforcée par un accompagnement structuré. Cette rigueur permet de garantir une qualité constante, aussi bien sur le nettoyage des textiles que sur l’hygiène globale des équipements.

Employé de pressing

Pour recruter un employé de pressing adapté au concept Aqualogia, il est essentiel de rechercher un profil motivé, sérieux, attentif à la qualité et ouvert à l’apprentissage de nouvelles techniques écologiques. Les compétences techniques peuvent être acquises grâce aux formations internes du réseau ; en revanche, le sens du service, la rigueur, la ponctualité et l’adhésion aux valeurs écologiques sont des éléments déterminants.

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